HERMIOS

HUMAN EXPERIENCE & INNOVATION

PETITE HISTOIRE

A l’époque de l’Antiquité, un « Hermios » était un empilement de pierres placé au bord d’une route pour guider les voyageurs. Ce mot venait du dieu Hermès, gardien des routes, et guide des voyageurs.

Aujourd’hui, HERMIOS se propose
d’être votre guide
sur les chemins de l’âge
des disruptions.

  • La folie, c’est de se comporter toujours de la même manière et de s’attendre à un résultat différent.  

    ALBERT EINSTEIN
  • L'avenir n'est jamais que du présent à mettre en ordre. Tu n'as pas à le prévoir, mais à le permettre.

    ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
  • Pour accomplir de grandes choses, il ne suffit pas d'agir, il faut rêver ; il ne suffit pas de calculer, il faut croire.

    ANATOLE FRANCE
  • La difficulté n'est pas de comprendre les idées nouvelles, mais d'échapper aux idées anciennes.

    JOHN MAYNARD KEYNES
  • Les problèmes du monde ne peuvent être résolus par des sceptiques ou des cyniques. Nous avons besoin d'hommes capables d'imaginer ce qui n'a jamais existé.

    JOHN FITZGERALD KENNEDY

L’ÂGE DES DISRUPTIONS

L’aube de cette nouvelle ère est désormais derrière nous,
et nous sommes en plein cœur
de l’âge des disruptions.

HERMIOS offre ses services de conseil, accompagnement, et formation
aux entreprises, collectivités,
et toutes structures,
autour des notions complexes de Human Experience et d’innovation.

Ces innovations doivent être inclusives et l’humain doit être au coeur
de la démarche de changement
et de transformation.

Tous les hommes, tous les domaines, et tous les lieux
sont déjà pratiquement touchés, modifiés, ou transformés…

Le digital, l’écologie, la désintermédiation,
mais aussi la quête de sens à laquelle nombre d’entre nous aspirent
sont en train de modifier en profondeur notre monde.

C’est un nouveau paradigme pour l’humanité
qui s’accompagne de nombreuses disruptions
sur les plans technologiques, économiques, culturels, sociétaux,
mais aussi dans le fonctionnement même de nos démocraties.

Il ne faut pas que le changement soit accepté par tous,
il faut que le changement soit voulu et attendu par tous.

Nous devons tous collectivement être moteur de ces changements…
et nous devons tous œuvrer pour donner l’envie
et pour éveiller le désir de changement
à ceux qui ne le souhaitent pas encore.

Notre monde n’est pas en crise, mais en pleine évolution, en pleine renaissance. En se tournant vers l’avenir, en ouvrant à nouveau le champ des possibles, les hommes par l’innovation, et par la disruption pourront se permettre d’être optimistes sur bien des situations qui aujourd’hui ne sont plus acceptables.

L’homme qu’il soit un « entrepreneur », un « collaborateur », un « client »,
un « apprenant », ou un « citoyen »
pourra ainsi trouver le rôle qui lui apportera un « mieux-être »
au sein de cette nouvelle ère.

CONSEIL

ACCOMPAGNEMENT

FORMATION

AdministrateurHERMIOS